关于团队精神的句子
1、团队精神，是企业文化的核心。
2、只要他们有成功的行为，就应该成为技能学习和团队精神学习的典范和榜样。
3、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
4、在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享、沟通，发挥团队精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。
5、212 团队精神只有两条:一、尽可能的容忍;二、找到解决问题的方法。
6、这场比赛十分惊险，多亏所有球员发挥了同舟共济的团队精神，终于赢得胜利。
7、成功的秘诀有三个：第一个，团队精神；第二个，团队精神；第三个，团队精神。
8、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。作者：雷锋
9、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
10、【团队精神是制胜之根本】1。没有完美的个人，只有完美的团队。没有强大的个人，只有强大的团队。2。孤军作战必败无疑；团队合作，所向披靡。3。团队精神是企业度过危机的关键。4一个人没有团队精神，很难有所作为；一个企业没有团队精神，容易成一盘散沙；一个民族没有团队精神，难于立于世界民族之林！
11、创业团队需要乐观的保守主义精神，乐观主义精神能让你有勇气面对艰难险阻，向前向前再向前；保守主义精神能让你冷静的分析格局，冷静的使用资源，让公司走得更远，而不会像团购公司那样成长死。作者：俞永福
12、在这场比赛中，他们将团队精神发挥得淋漓尽致。
13、我们的团队富有朝气，始终保持龙马精神，我们一定会赢。
14、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
15、如果没有相互间的信任、支持与合作，就不会有一个优秀的集体和共同的荣誉，想着团队成员彼此信任带来的工作的收获，我的思想和精神境界就得到一种升华，信任在团队中是一份义不容辞的责任，也是要对得住这份信任不遗余力干好工作的不竭的动力。
16、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
17、体现团队精神：
18、虽然知易行难，中大仍积极鼓励学生提升创新和团队精神、竞争力和国际视野。
19、强化竞争意识，营造团队精神。
20、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
21、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
22、只要提到篮球，我眼睛就发亮。打篮球是我的爱好，因为篮球不但可以锻炼身体，还可以增进大家的团队精神。而我的梦想就是当一名篮球运动员。
23、艰苦创业是一种力量，一种源自全体员工内心的前进力和创造力，具有强大的生命力和向上的张力。无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力；无私奉献更是一种氛围，一种团队与个人为实现共同愿景，而共同努力奋斗的气氛和环境。努力拼搏是一种责任，一种视国家富强、企业发展为己任，并为之奋斗终身的信念。开拓进取是信念，是一种敢为人先、争创一流、永不停步的精神气魄；开拓进取更是一种精神，一种不甘落后、向前发展、顽强进取、自我超越的精神。有了这样一种力量、情怀和信念，必然为企业核心竞争力的形成提供深厚基础和必要保障。
24、可是 ，团队精神到底是什么啊? 互相帮助互相袒护就算是吗 ?也有人这么认为吧 !我是认为那根本只是唬人 !应该是每个人抱着必死的决心做自己的事! ”我做好自己的部分了，接下来轮到你了，做不好的话我就揍扁你!“要有这种决心才算是起码的团队精神吧! 所以从这点考虑的话 ，就算伙伴都是特例独行的人也没什么大不了的 !我是这么想的。作者：索隆 出处：海贼王
25、带团队领导必须成为团队精神领袖！ 带团队就是带共同梦想（老板都是大忽悠） 带团队就是促成其目标（老板是帮助员工实现目标） 带团队就是要带头表率（树榜样） 带团队就是带团队机制（贫富差距，） 带团队就是让全员一致（执行力来自一致性） 带团队就是带团队思想（思想决定结果） 带团队就是带团队状态（状态决定业绩） 带团队就是带员工力量（销售员有冲击力） 带团队就是带团队习惯（习惯胜技巧） 带团队就是带管理系统（系统胜救火） 带团队就是带危机意识（危机决定一切）作者：臧其超
26、为他人辩护能够展示一个人的自信、团队精神以及亲和力。作者：谢丽尔·桑德伯格 出处：向前一步
27、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
28、没有狮虎的身躯，没有猎豹的速度，狼却以矢志不依的食肉信念、百折不挠的战斗态度与众狼一心的团队精神纵横草原！团队就必须要有狼性！狼性的最好表现就是：骑兵连进攻！
29、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。
30、想念朋友，有时在茫茫的荒原上，静悄悄地一个人走着。偶尔向灰蓝色的天空望去，见一群大雁排着人字形在头顶上一边鸣叫着，一边向遥远的天际悠然飞去。这个时候你便想，这大雁定是靠着一种友情、一种团队精神，飞过了茫茫大漠戈壁，越过了巍巍雪山森林，始终在向温暖湿润的草多水碧的故乡飞去。
31、今年的军训有以下几个方面的收获。1、通过军训，增强了同学们对人民军队的热爱，让同学们亲身感受到当代军人的风范。2、通过军训，同学们的国防意识明显提高，集体荣誉感和团队精神明显增强。3、通过军训，进一步磨练了同学们的意志，增强了自我约束力，提升了同学们综合素质。这次军训，所有同学都经受住了考验，不仅身体素质有所增强，思想作风也有了较大提高，带病坚持训练，轻伤不下火线者比比皆是。守纪律、听指挥、吃苦耐劳、团结互助的风气已经初步形成，这一切都会为今后的学习打下良好的基础。
32、老板说团队精神，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
33、当你们遇到困难的时候，你所做的事不应该是抱怨同伴，应该相互鼓励。当分数很好的时候，大家应该相互击掌庆祝，我觉得彼此传递信心也是非常重要的。对我们的学习而言，对我们未来工作而言，有好的团队精神，你就是一个在单位里面非常受欢迎的人。作者：欧阳夏丹
34、带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
35、培育礼仪员工，创造团队精神。
36、一个优秀的CF选手，最重要的属性依次是团队精神，然后是意识，最后才是技术。出处：穿越火线
37、89.领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
38、合作的力量是伟大的，成功的合作不仅要有统一的目标，还要有自我牺牲的精神。如果人人都有一种无私的精神，合作的精神，重视团队的力量，世界将变得何等的美妙！
39、2011年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对2011年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕服务管理这个主旨，将品牌营销、服务营销和文化营销三者紧密结合，确保公司2011年公司各项工作的顺利完成。
40、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
41、我坐在那儿半个多小时一直想编出个故事来解释为什么我到这里却穿着这身衣服，我想编出个故事来证明我拥有你们所期待的品质，比如诚实勤奋团队精神等等，但我什么也没能想出来。事实上我因为没有付清停车罚款被拘捕了。出处：当幸福来敲门
42、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。作者：宁高宁
43、大力倡导不骄不躁的创新风尚，弘扬团队精神；
44、一定要把团队精神、团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。
45、现在是讲究团队精神的时代，你这种一意孤行的做法，很难引起共鸣。
46、紧密团结是无敌的勇士；勤奋刻苦、顽强拼搏缔造最后的赢家。我们一定要精神饱满，全情投入，努力为班级争得荣誉，努力使团队光芒四射！
47、{2}的宣言 2是一种执着 2是一种勇气 2是一种福气 2是不走寻常路的信念 2是外露的霸气 2是一种无可逾越的境界 你2或不2，2就在那里，不三不四 2是一种胜利的姿势，yeah 2是一种娱乐精神，你2不2呀 今天你‘2’了吗 2虽然很小，但是2的十次方却是一个很大的数字，这就是2的力量。 这就是’2‘的团队的力量。 追求卓越，2无极限
48、英雄后面是一大堆支持他的勇士，世界上从来就没有孤独英雄，我们能够驰骋战场，因为我们身后是伟大的祖国。 东方航空公司总裁法兰克波曼：团队精神 危险是什么？危险就是让弱者逃跑的恶梦，危险也是让勇者前进的号角。对于军人来说，冒险是一种最大的美德。 美国军火大亨杜邦公司创始人亨利杜邦：敢于冒险
49、运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。作者：钱伟长
50、良好的团队精神和不骄不躁的态度也是销售制胜的法宝。
51、我们不能纯粹以利益为导向，这样的企业是经不起考验的，我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用团队精神。
52、更糟糕的是，如果你恢复从小被培训的零和思维，想把别人比下去，那你就没有希望了。因为，我们重视的不仅仅是创新、成果，更需要团队合作的精神。作者：李开复 出处：世界因你不同
53、1.4.听好了，路飞。我们一定要活得没有遗憾哦!总有一天要出海!随心所欲地活着!比谁都要自由 艾斯 2.可是 团队精神到底是什么啊 互相帮助互相袒护就算是吗 也有人这么认为吧 我是认为那根本只是唬人 应该是每个人抱着必死的决心做自己的事 “我做好自己的部分了”“接下来轮到你了”“做不好的话我就揍扁你”要有这种决心才算是起码的团队精神吧 所以从这点考虑的话 就算伙伴都是特例独行的人也没什么大不了的 我是这么想的。 3.只管把目标定在高峰，人家要笑就让他去笑! 蒂奇 4.历史虽然会一再重演，但人类却无法回到过去 罗宾 5.对不起，我对活一千年没有兴趣，我只要今天能活着就好。 艾斯
54、内审人员最大程度发挥团队合作精神，为集体的成功分享自己的知识和专长，同时内审人员又要自力更生。
55、野菊花漫山遍野地装点着江淮的山坡田埂钡谷，每到深秋，几乎无处不在它的身影。野菊花花朵很小，茎杆柔弱细嫩最高不过一米左右，但它们不自卑不示弱，团队精神在它们身上得到最好的展现，一簇簇、一丛丛、一片片，发展、相连，黄金一般的花朵密密匝匝簇拥在一起，浓郁的药香扑鼻而来直沁入心脾，好像要把人身心浸透。
56、党员学生参加了一次有意义的教学实践，合理地将理论知识与实践技能有机结合，开阔了实践视野，拓展了专业技能，提高了团队精神，光大了助人为乐的传统美德。
57、【六句企业管理】1、上下同欲者胜。2、你能站多高，就能看多远。3、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。4、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。5、市场竞争的最高原则是:利战而不怒战，重战而不好战。6.小成功靠个人，大成功靠团队。
58、200x年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对200x年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕服务管理这个主旨，将品牌营销、服务营销和文化营销三者紧密结合，确保公司200x年公司各项工作的顺利完成回想xx年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工 。
59、工程精神是一种艰苦奋斗，求真务实的创业精神，是一种追求卓越，勇于探索的创新精神，是一种凝心聚力，众志成城的团队精神，是一种心胸宽广，止于至善的人文精神。
60、在初创型团队，需要具备一定的专业技能、激情似火的持续斗志，也需要百炼钢成绕指柔的绝对情商，懂得控制好自己的情绪。 招聘，要持续给力，在团队里有人离职突发事情时，要有宠辱不惊、超强抗压力的执行力; 在遇到领导不理解的时候，要有不卑不亢，坚守自己的岗位默默无闻持续奉献的精神; HR不是老板的传话筒，他需要有自己的专业性，能够有效的领悟领导的指令，并且朝着准确目标执行的悟性; HR部门很多时候会成为所有部门矛盾的集中营，聪明的HR应该能随时利用自己的专业性，游走平衡与老板与员工之间，彼此建立一座信任、沟通畅通的桥梁。
61、老师在毕业会上大声的问我们，考试教会了你们什么?只有一些成绩好的学生大声的说:“考试让我们尝到了胜利的感觉，让我们明白了什么是坚持。”也有一些叽叽喳喳的说:“失败乃成功之母.”之类的。当然还有一些成绩不好的学生，他们说考试告诉他们团队合作精神很重要!是啊，那时候的我也在想，为什么可以让两个人感觉幸福的事，有的人却藏着掖着不愿拿来分享呢?!
62、在一个成功的团队中，伙伴之间不仅是事业上的合作者，同时还是彼此精神上的支持和依靠，相互信任、相互激励、通力合作，从而产生最大的综合效益，创造出辉 煌的业绩。而许多不成功的团队往往是由于成员间缺乏配合，不能无间合作、形成合力，虽然每个成员都各有所长，却由于彼此的性格和行为差异而产生对立、形成 了“内耗”。因此，如何让自己的团队提高效率、发挥出最大能量，就成为问题的关键所在。作者：林伟贤
63、有关单位进行了了快乐调查，我给你讲前十名名里中国人没有，但是韩国也不在前十名里面，但是韩国理你领导人重视了。韩国领导领着全国人们练微笑。而且韩国的总统说了一句话，当韩国人爱笑的时候，也是下一次韩国经济腾飞的到来，为什么呢?当一个有法喜心，有学乐精神的民族，一个团队才有正见，才有正思维，才是和谐的，进步的，向上的，精进的。作者：翟鸿燊
64、我们的个体需要提高，从而让团队得到提高。更快地适应能力，更高的智力，更好的精神面貌，更强的提出问题解决问题，和更好的市场预见能力。而整个过程需要我们不断的坚持和不断的放弃。作者：石康 出处：石康微博
65、《海贼王》 1〉将过去和羁绊全部丢弃，不要吝惜那为了梦想流下的泪水。 2〉团队精神到底是什么?互相帮助，互相袒护就算是吗?也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人!应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧。 3〉所谓的弱，就是一种罪，所谓理想，只是同时拥有实力的人才能说的“现实”。 4〉奇迹只会降临在不言放弃的人身上，别小看奇迹。 5〉正义必胜吗?当然，胜利的就是正义。 6〉要是在力量底下屈服，那我身为男人还有什么意义。我绝对不会让我的人生留下后悔。 7〉梦想简直就像这个世界的缩影一样，一场闹剧。 8〉为了你，我要成为最强的怪物。
66、做不了领头之人便做出谋之人，做一个缺你不可之人。这就是团队精神
67、【带团队黄金秘诀】1、授人以鱼:给员工养家糊口的钱;2、授人以渔:教员工做事的方法;3、授人以欲:激发员工上进的欲望;4、授人以娱:把快乐带到工作中 ;5、授人以愚:做事扎实，大智若愚;6、授人以遇:给员工发展的机遇;7、授人以誉:精神层面的赞誉;8、授人以宇:顿悟世界的格局与智慧 。
68、即使在现代到处都充斥着欺骗的社会，人们依然欣赏诚信、善良、乐于助人、开朗、有团队合作精神的人。作者：俞敏洪 出处：在绝望中寻找希望
69、一直到现在，我都可以说:我是互联网上分钱最狠的老师，我们的疯狂精神与死磕精神，应该是在互联网上最凶狠的。 做任何一件事儿，我们团队都是豁出命来搞。事做好，要命干什么?! 现在每个群的项目文案，我都要重新做! 其间的酸甜苦辣，只有自己懂。 这些文案，我要在一个周的时间内开发完毕，其价值十几万估计应该有吧。只要是潜在客户，看了这些文案就能买单，那么我的任务就算完成了。文案越攻心，学员赚钱就越简单。 我这么一路狂奔，紧握刀锋、死磕到底，图啥? 就是想出来做点儿事，就是想成就一番霸业。如此而已!……
70、常言道:“人多力量大。”加入团队可以减轻“独立无援”时的不安全感，我们会感到更为强大，更为自信，也多了一份对外来威胁的抵抗力。 所以员工有事总是求助于团队，以获取指导和支持。同时我们通过与他人交往并成为团队中的一员而得到安全感。 团队还给予我们归属感。一天分白天和晚上，晚上是在自己的小家，是补充睡眠的时间。而白天确是我们在工作中度过的，所以这正是我们不容忽视的第二个大家庭。对所有人来说，工作团队都相当有助于满足我们的友谊和社交需要。 所以这也让我明白了，我不是只属于我自己，属于自己的小家，更是属于我们这个团队，属于我们这个大家的，然而我自身也是离不开这个团队，这个使我精神振奋，让我发挥自我的大家!
71、新兵营教官:莱纳·布朗，拥有强健的身体以及顽强的精神，深得同伴的信赖;阿明·阿雷尔特，体力是他的劣势，却能让人在理论课上见识到他非凡的构想;阿尼·雷欧哈特，在斩击方面无可挑剔，但是难以合群，性格有点孤立;贝托尔特·胡佛，潜在能力极其之高，但是缺乏积极性;让·基尔斯坦，他对立体机动性的掌控是数一数二的，但他那一言不合就大动干戈的性格极易与他人产生摩擦;萨沙·布劳斯，有着打破常规的良好直觉，但是也因此不适合参加团队活动;柯尼·斯普林格，擅长在行动方面耍小聪明，但头脑却略显迟钝;三笠·阿克曼完全掌握了所有科目，可以说她是历代以来绝无仅有的天才;艾伦·耶格尔，没有醒目的特技，仅靠努力提升自己的成绩，而且，他拥有比别人强烈一倍的目的意识。出处：进击的巨人
72、健身是一种训练，加强你肌肉的力量、耐力、爆发力以及身体的协调性等，让你在参与各项运动时都能更快地上手抓到诀窍，找到其中的乐趣和成就感。除了能有好的体格(让外在的精神状态良好，也能保持年轻活力)、保持良好的基础代谢(健康好体质、不易变胖、不易生病、容易变壮)，更能通过健身训练强化自我的心理素质(坚强、忍耐、信心、团队合作等)，让你更加了解自己，找到能引爆热情的内在动机，突破自己的极限! 健身和其他运动一样，都会提升你在事业上的专注力、生产力、竞争力、创造力，甚至优秀的领导能力。相信老板都期待有这样的员工，而当老板的你更是需要有这样的能耐吧!作者：刘畊宏 出处：健身，就能改变人生
73、中国80后就像蜗牛，一步步往上爬，大器晚成。他们未来走进政坛后社会会变得如何?坦率地说，三年前我认为后果会难以想象，因为在我眼里，大多数80后缺乏独立思考和生存能力，不知道团队精神和和谐社会的价值。这两年我逐渐发现他们内在的力量，只需再折腾一段时间，其未来的价值观将是混合中国和西方的产物，即中体西用。作者：加藤嘉一 出处：中国的逻辑
74、在体质方面，维吾尔族球员的平均水平确实好一点，但体质好的球员什么民族都有。在内地踢球的维吾尔族球员确实不多，职业球员更少，这个和民族没有关系。我觉得还是要态度好，否则踢得再好教练也不会让你上场;其次就是要有团队精神，配合团队，为团队出力，教练最看重这些。新疆队的孩子个人能力都很好，但有过“独狼”的情况，总想着自己把球提进。足球是个团队的运动，不管谁进球，胜利都是属于我们大家的。作者：库尔班江·赛买提 出处：我从新疆来
75、作为知识分子，不应该也不会排斥团队协作和团队精神，但他在团队里，是有一个“独立之人格，自由之思想”的人。作者：老颜 出处：知识分子也是分子
76、11.小哥哥，你厉害啊，跟我玩这手，我这人特别公平，你玩我玩得好，我认了，我佩服你，现在该我出招了，你可别不敢出招… 12.我得让她知道，自己啥都不干，插着腰让别人去冒险，有多他吗不靠谱… 13.老子是人，趋利避害是人得本性，凭什么鄙视我… 14.一个人要是没有团队精神，不服管还总是推卸责任，会引发大家得负面情绪，造成大家得合作障碍，这样的伙计，要么把毛病改了，要么走人… 15.那个人得身上，有一种淡淡得香气，让人觉得很安逸，就想一头扎在他的怀里不出来，那个人长得超帅，皮肤超白，眼睛超大，声音超有磁性，穿得超恶俗，但是超自恋，没事就照镜子，萌得呀，真想一口把他得小鼻子咬下来…作者：宁财神 出处：龙门镖局
77、方向让你的努力有意义，方法让你的执行更高效，分享协作让你方向和方法更适合，集思必然能广益，才思必然如泉涌，拥有很强的团队精神，会让你走的更快，更稳，更远。
